随着我国经济的快速发展，建筑工程行业在我国国民经济中占据了举足轻重的地位。随着科技的进步和市场的竞争，建筑工程技术往届生面临着就业压力和职业发展的困境。本文旨在分析建筑工程技术往届生的职业发展现状，探讨其发展策略，以期为我国建筑工程技术往届生提供有益的借鉴。
一、建筑工程技术往届生的职业发展现状
1. 就业压力
近年来，我国建筑工程行业竞争激烈，尤其是建筑工程技术往届生，面临着就业压力。一方面，应届毕业生拥有较高的学历和专业知识，具备较强的竞争力；另一方面，建筑工程技术往届生由于工作经验相对较少，难以在短时间内脱颖而出。
2. 职业发展困境
建筑工程技术往届生在职业发展中面临以下困境：
（1）晋升空间有限。由于工作经验不足，往届生难以获得晋升机会，职业发展受限。
（2）薪资待遇不高。建筑工程技术往届生在就业市场上处于劣势，薪资待遇普遍低于应届毕业生。
（3）职业认同感低。部分往届生在职业生涯中感到迷茫，职业认同感低。
二、建筑工程技术往届生的职业发展策略
1. 提升自身技能
（1）加强专业知识学习。往届生应不断学习新知识、新技术，提高自己的专业素养。
（2）拓展技能领域。往届生可以通过参加培训、考取证书等方式，提升自己的综合素质。
2. 积累工作经验
（1）积极参与项目。往届生应抓住每一个项目机会，积累实践经验。
（2）建立人际关系。在工作中，往届生要学会与人沟通、协作，建立良好的人际关系。
3. 调整心态，树立信心
（1）正确看待就业压力。往届生应保持乐观心态，正确看待就业压力。
（2）树立信心。往届生要相信自己的能力，勇敢面对职业发展中的挑战。
建筑工程技术往届生在职业发展中面临着诸多困境，但通过提升自身技能、积累工作经验和调整心态，他们仍然可以取得优异的成绩。我国政府和社会各界应关注建筑工程技术往届生的职业发展，为他们提供更多的机会和平台，助力他们实现人生价值。
参考文献：
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