随着我国科技创新能力的不断提升，工程技术员作为科技创新的重要支撑力量，其培养显得尤为重要。新时代背景下，如何培养高素质的工程技术员，成为我国教育界、企业界和政府部门共同关注的问题。本文将从工程技术员培养意见出发，探讨构建新时代工程技术员培养体系的策略。
一、工程技术员培养意见概述
1. 坚持立德树人根本任务
立德树人是教育的根本任务，工程技术员培养也不例外。工程技术员应具备良好的职业道德、敬业精神和创新意识，以社会主义核心价值观为指导，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
2. 强化实践教学环节
实践教学是工程技术员培养的关键环节。通过实验、实习、实训等实践活动，使学生掌握专业知识，提高动手能力和解决实际问题的能力。
3. 注重创新能力培养
创新是引领发展的第一动力。工程技术员应具备较强的创新能力，能够不断突破技术瓶颈，推动科技进步。
4. 加强国际交流与合作
在全球化的背景下，工程技术员应具备国际视野，具备跨文化沟通和合作能力。通过国际交流与合作，提高我国工程技术员的国际竞争力。
二、构建新时代工程技术员培养体系的策略
1. 完善人才培养模式
（1）深化产教融合，校企合作。企业应参与人才培养全过程，共同制定培养方案，提供实习实训机会。
（2）推进课程体系建设。优化课程结构，强化实践教学环节，提高课程的时代性和实用性。
（3）加强师资队伍建设。引进高水平的工程技术人才，提高教师队伍的整体素质。
2. 创新培养方法
（1）实施个性化培养。根据学生特点，制定个性化培养方案，提高人才培养的针对性。
（2）强化实践教学。通过实验、实习、实训等实践活动，提高学生的动手能力和解决实际问题的能力。
（3）开展创新创业教育。培养学生的创新精神和创业意识，提高学生的综合素质。
3. 加强国际交流与合作
（1）积极参与国际学术交流，拓宽学生视野。
（2）引进国外优质教育资源，提高我国工程技术员的国际竞争力。
（3）鼓励学生参与国际竞赛，提高学生的国际竞争力。
构建新时代工程技术员培养体系，是实现我国科技创新与发展的关键。通过完善人才培养模式、创新培养方法、加强国际交流与合作，培养出更多高素质的工程技术员，为我国科技创新事业提供有力支撑。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
