随着我国经济社会的快速发展，工程技术人才在推动产业转型升级、提升国家竞争力中的地位日益凸显。江苏省作为我国经济最发达、产业最齐全的省份之一，高度重视工程技术人才的培养和引进。近年来，江苏省工程技术职称评定工作取得了显著成效，为产业转型升级提供了有力的人才支撑。
一、江苏省工程技术职称评定的背景与意义
1. 背景分析
自2017年起，我国启动了新一轮职称制度改革，旨在打破体制壁垒，激发人才创新活力。江苏省积极响应国家号召，结合自身实际，对工程技术职称评定进行了全面改革。改革旨在打破原有职称评定中存在的“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，更加注重工程技术人才的实际能力和贡献。
2. 意义分析
（1）提高工程技术人才待遇。职称评定是衡量人才能力的重要指标，改革后的职称评定更加注重实际能力，有利于提高工程技术人才的待遇和地位，激发他们的创新活力。
（2）优化人才队伍结构。改革后的职称评定有利于选拔和培养一批高素质的工程技术人才，优化人才队伍结构，为产业转型升级提供有力的人才保障。
（3）促进产业转型升级。工程技术人才是推动产业转型升级的核心力量，改革后的职称评定有利于吸引和留住优秀人才，为产业转型升级提供智力支持。
二、江苏省工程技术职称评定的改革举措
1. 优化评审标准
江苏省在职称评定中，注重考察工程技术人才的实际工作能力和贡献，强调业绩导向。评审标准更加注重以下方面：
（1）专业技术水平。考察工程技术人才在专业领域的知识、技能和创新能力。
（2）工作业绩。考察工程技术人才在项目研发、技术攻关、成果转化等方面的实际贡献。
（3）团队协作。考察工程技术人才在团队中的组织协调能力和团队协作精神。
2. 改革评审程序
江苏省简化了职称评定程序，缩短了评审周期。具体改革举措如下：
（1）取消部分评审环节。如论文答辩、外语考试等。
（2）实行量化评审。根据工程技术人才的实际工作能力和贡献，进行量化评分。
（3）引入第三方评审机制。提高评审的客观性和公正性。
三、江苏省工程技术职称评定的成效
1. 人才队伍素质提升。改革后的职称评定，吸引了大量优秀工程技术人才投身江苏省经济建设，提高了人才队伍整体素质。
2. 产业转型升级加速。工程技术人才在推动产业转型升级中发挥了重要作用，为江苏省经济社会发展提供了有力支撑。
3. 企业竞争力增强。优秀工程技术人才的引进和培养，提升了企业技术创新能力，增强了企业竞争力。
江苏省工程技术职称评定改革取得了显著成效，为产业转型升级提供了有力的人才保障。在今后的工作中，江苏省将继续深化改革，进一步优化人才发展环境，助力产业转型升级。
