宁波市，作为我国东部沿海重要的港口城市，近年来在工程技术人员的大力支持下，经济社会发展取得了显著成果。本文旨在探讨宁波市工程技术人员在创新驱动发展中的重要作用，分析其面临的挑战与机遇，以期为宁波市科技创新和经济社会发展提供有益借鉴。
一、宁波市工程技术人员在创新驱动发展中的重要作用
1. 技术创新：工程技术人员是科技创新的主体，他们在宁波市经济社会发展中发挥着关键作用。据统计，宁波市工程技术人员占全市技术人才的60%以上，为宁波市提供了强大的技术支撑。
2. 产业升级：宁波市工程技术人员在推动产业升级方面发挥了重要作用。他们积极参与新技术、新工艺的研发，为宁波市传统产业转型升级提供了有力保障。
3. 人才培养：工程技术人员在宁波市人才培养方面起到了关键作用。他们不仅自身具备较高的专业素养，还通过“传帮带”等形式，培养了一大批优秀人才，为宁波市科技创新提供了源源不断的动力。
二、宁波市工程技术人员面临的挑战与机遇
1. 挑战：
（1）人才短缺：尽管宁波市工程技术人员数量较多，但与发达国家相比，仍存在一定差距。部分领域的高层次人才不足，制约了宁波市科技创新和产业发展。
（2）创新能力不足：宁波市工程技术人员在创新能力方面仍有待提高。部分企业缺乏创新意识，研发投入不足，导致技术创新能力不足。
2. 机遇：
（1）政策支持：近年来，我国政府高度重视科技创新，出台了一系列政策措施，为宁波市工程技术人员提供了良好的发展环境。
（2）市场需求：随着我国经济转型升级，对高层次工程技术人员的需求日益旺盛，为宁波市工程技术人员提供了广阔的发展空间。
三、提升宁波市工程技术人员创新能力的对策建议
1. 加大人才培养力度：加强工程技术人员教育，提高其专业素养和创新能力；加强校企合作，培养高素质工程技术人员。
2. 优化创新创业环境：完善科技创新政策体系，鼓励企业加大研发投入；搭建创新创业平台，为工程技术人员提供展示才华的舞台。
3. 深化产学研合作：加强企业与高校、科研院所的合作，推动技术创新成果转化；鼓励工程技术人员参与科研项目，提升其创新能力。
宁波市工程技术人员在创新驱动发展中扮演着重要角色。面对挑战与机遇，我们应充分发挥工程技术人员的作用，不断提升其创新能力，为宁波市经济社会发展贡献力量。相信在不久的将来，宁波市工程技术人员将成为我国东部沿海地区乃至全国科技创新的中坚力量。
