随着我国经济的快速发展，工程技术员在各个行业中的地位日益重要。他们不仅是企业技术创新的推动者，更是我国现代化建设的中坚力量。面对日新月异的科技发展和日益激烈的市场竞争，工程技术员的能力提升成为当务之急。本文将从技能与素养两个方面探讨工程技术员能力提升的途径。
一、技能提升：理论与实践相结合
1. 学习新技术、新工艺
随着科技的不断进步，新技术、新工艺层出不穷。工程技术员应关注行业动态，学习掌握新技术、新工艺，提高自身综合素质。如：3D打印、智能制造、大数据分析等。
2. 提高动手能力
工程技术员在实际工作中，不仅要具备理论知识，还要具备较强的动手能力。通过参加实践项目、动手操作，提高自己的动手能力，为解决实际问题奠定基础。
3. 拓展跨学科知识
工程技术员在提升自身专业能力的还应拓展跨学科知识。如：学习管理学、经济学、心理学等相关知识，提高自己的综合素质。
4. 参加培训与考核
企业应定期为工程技术员提供培训机会，如：技术培训、项目管理培训等。建立健全考核机制，激发工程技术员的学习积极性。
二、素养提升：品德与团队精神
1. 培养敬业精神
敬业精神是工程技术员必备的品质。在职业生涯中，工程技术员应树立正确的人生观、价值观，以敬业精神对待工作，为实现个人价值和企业发展贡献力量。
2. 增强沟通能力
沟通能力是工程技术员在团队协作中不可或缺的能力。通过提高沟通能力，工程技术员可以更好地与同事、上级、客户等各方进行有效沟通，促进团队和谐发展。
3. 培养团队精神
团队精神是工程技术员成功的关键。在团队中，工程技术员应学会倾听、尊重他人，积极参与团队活动，为团队的成功贡献力量。
4. 树立良好形象
工程技术员在职场中要注重个人形象，遵守职业道德，树立良好的职业素养。这不仅有助于提高自身在团队中的地位，还能为企业树立良好形象。
工程技术员能力提升是一个长期、系统的过程。在技能与素养两方面，工程技术员应不断学习、实践、反思，提高自己的综合素质。企业和社会也应为工程技术员提供良好的成长环境，助力他们成为我国现代化建设的中坚力量。
参考文献：
[1] 张晓红. 工程技术人员能力提升策略研究[J]. 科技创新与战略，2018，15（2）：78-80.
[2] 李明. 工程技术人员职业素养提升路径探讨[J]. 科技创新与战略，2017，14（6）：92-95.
