近年来，吉林省高度重视工程技术师队伍建设，通过一系列政策措施，吸引了大量优秀人才。这些工程技术师在推动吉林省科技创新、产业结构调整、区域经济发展等方面发挥了重要作用。本文将从吉林工程技术师队伍建设现状、重要作用及未来展望三个方面进行论述。
一、吉林工程技术师队伍建设现状
1. 人才引进力度加大
近年来，吉林省加大了对工程技术师的引进力度，通过实施“长白山人才工程”、“吉林英才计划”等政策，吸引了众多优秀工程技术师前来就业。据统计，2019年吉林省引进的工程技术师数量达到1.2万人。
2. 人才培养体系完善
吉林省高度重视工程技术师人才培养，建立了以高校、科研院所和企业为主体的人才培养体系。通过产学研合作、企业培训、继续教育等多种途径，不断提升工程技术师的专业技能和综合素质。
3. 评价激励机制健全
吉林省不断完善工程技术师评价激励机制，将人才评价与绩效挂钩，鼓励工程技术师创新创业。加大对优秀工程技术师的表彰奖励力度，激发其工作热情。
二、吉林工程技术师队伍建设的重要作用
1. 推动科技创新
工程技术师是科技创新的重要力量。在吉林省，工程技术师积极参与科研项目，攻克了一批关键技术难题，为吉林省科技进步做出了突出贡献。据统计，2019年吉林省科技进步贡献率达到58.3%。
2. 优化产业结构
工程技术师在推动吉林省产业结构调整中发挥了重要作用。他们通过技术创新、产品研发，助力传统产业转型升级，培育壮大新兴产业。例如，吉林省汽车产业、医药产业、装备制造业等，都离不开工程技术师的支持。
3. 促进区域经济发展
工程技术师在推动吉林省区域经济发展中发挥了关键作用。他们为企业提供技术支持，助力企业做大做强，为区域经济增长提供了有力支撑。据统计，2019年吉林省地区生产总值达到1.8万亿元。
三、吉林工程技术师队伍建设未来展望
1. 深化人才培养改革
未来，吉林省将继续深化工程技术师人才培养改革，优化人才培养体系，提升人才培养质量，为区域经济发展提供源源不断的人才支持。
2. 完善评价激励机制
吉林省将继续完善工程技术师评价激励机制，激发工程技术师创新创业活力，助力吉林省科技创新和经济发展。
3. 加强国际交流与合作
吉林省将进一步加强与国外优秀工程技术师的交流与合作，引进国际先进技术和管理经验，提升吉林省工程技术师队伍的整体素质。
吉林工程技术师队伍建设在推动区域发展方面发挥了重要作用。未来，吉林省将继续加大对工程技术师队伍建设的支持力度，为实现高质量发展提供有力人才保障。
