随着我国经济社会的发展，工程技术人才的重要性日益凸显。四川，作为西部地区的重要工业基地，对工程技术正高级人才的需求尤为迫切。本文旨在探讨四川工程技术正高级人才培养的现状、问题及对策，为我国西部地区工程技术人才的培养提供借鉴。
一、四川工程技术正高级人才培养现状
1. 人才培养规模不断扩大
近年来，四川省高度重视工程技术人才的培养，加大了投入力度。据统计，2019年四川省工程技术正高级人才数量已达3.5万人，较2015年增长了50%。
2. 人才培养体系不断完善
四川省建立了以高校、科研院所为主，企业、社会培训机构为辅的工程技术人才培养体系。全省共有40余所高校开设了工程技术相关专业，形成了多层次、多渠道的人才培养模式。
3. 产学研结合不断深化
四川省积极推进产学研结合，推动企业、高校、科研院所共同培养工程技术正高级人才。例如，成都理工大学与四川长虹集团联合培养研究生，为企业和高校搭建了人才培养平台。
二、四川工程技术正高级人才培养存在的问题
1. 人才培养与市场需求脱节
部分高校在设置专业、制定培养方案时，未能充分考虑市场需求，导致培养出的工程技术正高级人才无法满足企业需求。
2. 师资队伍水平有待提高
虽然四川省工程技术正高级人才数量逐年增长，但师资队伍水平仍有待提高。部分教师实践能力不足，难以满足学生培养需求。
3. 企业参与人才培养的积极性不高
部分企业对人才培养投入不足，缺乏与高校、科研院所的合作，导致产学研结合不够紧密。
三、四川工程技术正高级人才培养对策
1. 加强需求导向，优化人才培养方案
高校应根据市场需求，调整专业设置，优化培养方案，培养更多符合企业需求的工程技术正高级人才。
2. 提高师资队伍水平，强化实践教学
高校应加强师资队伍建设，提高教师实践能力，为学生提供更多实践机会，培养具有创新精神和实践能力的工程技术正高级人才。
3. 深化产学研合作，推动企业参与人才培养
政府、高校、企业应加强合作，共同推动产学研结合，鼓励企业参与人才培养，实现资源共享、优势互补。
四川工程技术正高级人才培养在取得一定成绩的仍面临诸多挑战。只有不断优化人才培养体系，加强产学研合作，才能为我国西部地区经济社会发展提供更多高素质的工程技术正高级人才。
