在新时代背景下，工程技术类人才作为国家创新驱动发展战略的关键力量，其建设与发展备受关注。构建工程技术人才新高地，是实现我国科技自立自强、推动经济社会发展的重要保障。本文将从以下几个方面阐述工程技术类人才建设的必要性与策略。
一、工程技术类人才建设的必要性
1. 国家战略需求
当前，我国正处于从制造业大国向制造业强国转变的关键时期，科技创新已成为国家战略的核心。工程技术类人才是科技创新的主体，是国家发展的重要支撑。加强工程技术类人才建设，有利于提升我国科技创新能力，推动产业转型升级。
2. 产业升级需求
随着我国经济进入新常态，产业转型升级成为必然趋势。工程技术类人才在推动产业结构调整、提高产业链水平方面发挥着关键作用。培养更多高素质工程技术人才，有助于提升我国产业竞争力。
3. 社会发展需求
工程技术类人才是社会发展的重要推动力量。在基础设施建设、环境保护、民生改善等领域，工程技术类人才发挥着不可替代的作用。加强工程技术类人才建设，有助于满足人民群众日益增长的美好生活需要。
二、工程技术类人才建设的策略
1. 优化人才培养体系
（1）深化教育教学改革，提高人才培养质量。加强工程教育研究，推进工程教育专业认证，促进工程教育与产业发展紧密结合。
（2）加强校企合作，培养实践型人才。鼓励企业与高校合作，共建实习实训基地，提高学生实践能力。
（3）完善继续教育体系，提升在职工程技术人才素质。建立健全继续教育制度，鼓励在职人员参加各类培训，提升自身能力。
2. 完善人才激励机制
（1）建立科学合理的薪酬体系，提高工程技术人才的待遇。
（2）完善职称评定制度，激发工程技术人才的创新活力。
（3）加大科技成果转化力度，让工程技术人才在创新成果中获得应有回报。
3. 加强国际交流与合作
（1）引进国外优秀工程技术人才，提升我国工程技术人才队伍的整体水平。
（2）加强与国际知名高校、研究机构的合作，共同开展人才培养和科学研究。
（3）积极参与国际标准制定，提升我国工程技术人才的国际竞争力。
构建工程技术人才新高地，是一项系统工程。我们要从国家战略需求、产业升级需求和社会发展需求出发，采取切实可行的措施，加强工程技术类人才建设。只有这样，才能为实现我国科技自立自强、推动经济社会发展提供有力支撑。
